湖南快乐十分走势图

  • <tr id="QLjKtJ"><strong id="QLjKtJ"></strong><small id="QLjKtJ"></small><button id="QLjKtJ"></button><li id="QLjKtJ"><noscript id="QLjKtJ"><big id="QLjKtJ"></big><dt id="QLjKtJ"></dt></noscript></li></tr><ol id="QLjKtJ"><option id="QLjKtJ"><table id="QLjKtJ"><blockquote id="QLjKtJ"><tbody id="QLjKtJ"></tbody></blockquote></table></option></ol><u id="QLjKtJ"></u><kbd id="QLjKtJ"><kbd id="QLjKtJ"></kbd></kbd>

    <code id="QLjKtJ"><strong id="QLjKtJ"></strong></code>

    <fieldset id="QLjKtJ"></fieldset>
          <span id="QLjKtJ"></span>

              <ins id="QLjKtJ"></ins>
              <acronym id="QLjKtJ"><em id="QLjKtJ"></em><td id="QLjKtJ"><div id="QLjKtJ"></div></td></acronym><address id="QLjKtJ"><big id="QLjKtJ"><big id="QLjKtJ"></big><legend id="QLjKtJ"></legend></big></address>

              <i id="QLjKtJ"><div id="QLjKtJ"><ins id="QLjKtJ"></ins></div></i>
              <i id="QLjKtJ"></i>
            1. <dl id="QLjKtJ"></dl>
              1. <blockquote id="QLjKtJ"><q id="QLjKtJ"><noscript id="QLjKtJ"></noscript><dt id="QLjKtJ"></dt></q></blockquote><noframes id="QLjKtJ"><i id="QLjKtJ"></i>
                当前位置:网站首页 >> 企业管理 >> 管理探索 >> 把抱怨变成积极的行动
                管理探索

                把抱怨变成积极的行动

                作者:网站管理员 日期:2015-10-26 09:18:01 点击:1471 属于:管理探索
                  大多数人在与人有矛盾时,花了太多的时间来抱怨,却用了太少的时间来思考、解决问题。其实,无论什么样的人,都值得尊重,都值得你去学习。适应和理解,是我们生存的最基本能力之一。
                  有些人在工作几年之后,会仰天发问:好工作究竟在哪里?其实,不是没有好工作,而是自己没有摆正心态罢了。
                  对于所有的人工作是主角,而抱怨没有好的工作更是一个永恒的话题。晚上下班之后,几个同事一起吃个晚饭,话题自然离不开公司的种种事情,这种谈话里,肯定会有对工作的“品头论足”。
                  有人抱怨领导脾气火暴、难以沟通,也有人抱怨同事难以捉摸、深不可测,也有人说某些同事自负、孤傲,听不得反对意见。这样的抱怨,可以适当地作为情绪发泄的出口,但过多沉迷于这样的抱怨,那只能说明你缺乏最基本的职业素养。
                  著名畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维告诫说:“别让自己在抱怨别人的弱点时,也失去了工作效率。”,抱怨只会让你越来越偏离企业与个人共同发展的奋斗目标,而陷入与别人之间相互怨恨、抵制的不均衡对抗之中。
                  对于有志于进入管理层的员工来说:把抱怨的时间用来思考和解决问题,可能会让自己更成功!
                  在工作中,我们身边充斥着各种各样的抱怨:抱怨薪水与付出不相符,抱怨绩效考核不公正,抱怨领导不识才,抱怨公司制度不规范……唯独没有人抱怨自己:我为什么有这么多抱怨?把抱怨变成善意的沟通,把抱怨变成合理的建议,把抱怨变成积极的行动……